눈꺼풀 강사로 유명한 양평호리더십연구소의 양평호 소장이 한국HRD협회에서 주관하는 ‘2015 한국HRD대상’에서 명강사부문 대상을 수상하였다. 양평호 소장은 기업·연수원·단체·대학에서 리더십, 커뮤니케이션, 조직 활성화 등의 강의를 통해 교육 대상자들로부터 최고평점을 받는 등 인재개발능력을 인정받아 수상을 하게 되었다.

양 소장은 자신이 직접 경험한 조직 생활과 다양한 실패사례를 혁신의 사례로 접목하고, 기업에서 필요로 하는 새로운 트렌드들을 리얼한 상황과 스토리텔링으로 녹아내어 행동하고, 직무에 바로 적용할 수 있도록 하여 인적자원개발에 최적화 된 강사로 평판이 높다.

2014년 한국을 이끄는 혁신리더 명강사부문에 선정된 바 있으며, 2012년부터 2014년까지 3년 연속 기업 강의 명강사 30인에 선정되는 등 트렌드와 소비시장에 가장 민감한 기업 강의 시장에서 실무자들의 직무역량 노하우를 전달하여 꾸준히 입지를 다지고 있다.

특히, 서브세이프(ServSafe, 미국식품안전위생교육) 교육과 스토리텔링 강의는 독보적인 실무경험과 컨설팅 능력을 겸비하여, 전국의 호텔과 위생업소의 식중독 발생 원인을 해결하였고, 환경을 개선하는 등 이론이 아닌 실무에서 가장 필요로 하고, 적용할 수 있는 노하우를 전달하여 실무자들의 핵심역량을 계발하는데 맞춰진 강의로 유명하다.

3월 31일 ‘2015 HRD KOREA 대회’에서 진행된 2015 한국HRD대상 시상식은 국내 HRD 분야의 발전과 저변확대, HRD 관계자의 위상 정립, 앞선 교육문화의 창달 등 관련분야에서 남다른 노력을 쌓아온 기업과 교육기관, 공공기관, HRD 전문강사에게 수여하는 인적자원개발 분야 최고의 상이다.

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