최근 모 취업사이트에서 구직자들을 대상으로 국제 인맥 보유에 대한 설문 조사를 거친 결과 구직자 38.6%가 국제(해외)인맥을 보유하고 있다고 전했다. 글로벌 인맥을 보유하고 있는 구직자 성별 비율은 남성구직자 42.1% 여성 구직자 33.1%로 남성 구직자가 여성 구직자에 비해 9.0%P 이상 높았으며 국제 인맥을 보유하고 있는 구직 자들은 평균 2~4명 정도의 국제 인맥을 보유하고 있었다

이는 최근 기업들이 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 선호하면서부터 초래된 결과로 보고 있으며 구직자 3명중 1명 정도가 현재 국제 인맥을 보유하고 있는 것으로 나타났다.

국제 인맥을 쌓았던 경로는 인터넷 혹은 온라인 커뮤니티를 통해서가 36.3%로 가장 높았으며 두 번째로는 해외 어학 연수, 해외 인턴쉽 32.7%, 국내동호회 31.5% 등이었다. 그 외에는 영어학원, 국제 교류 동아리 활동, 국제 행사 혹은 세미나 등의 참석으로 국제 인맥을 보유하게 되었다고 전했다.

또한 국제 인맥을 형성하고 있는 구직자 10명 중 7명은 취업 활동을 하는 데 많은 도움을 주고 있다고 전했다.

국내 기업의 특성을 고려하더라도 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 선호하는 것이 당연시 되어가기 때문에 국제 인맥은 필수 조건이 되어 가고 있으며 해외 인턴쉽 전문 휴먼센터 (www.hmcintern.com) 에서도 이와 같은 사회변화로 인해학생들은 물론 직장인 마져도 해외 인턴쉽을 떠나는 비율이 점점 늘어가고 있는 추세라고 전했다.

많은 어학 프로그램 중 해외 인턴쉽을 가장 선호하는 큰 이유는 관련 직종에서 인턴쉽 경력을 쌓을 수 있을 뿐 아니라 다양한 국가의 학생들과 함께 생활하면서 자연스럽게 어학공부를 할 수 있는 장점이 있기 때문이다.

물론 글로벌 한 인맥 네트워크 형성이 가능한 점도 빼 놓을 수 없다고 전했다.

휴먼센터에서도 현재 무더운 여름이 채 가시지 않았지만 겨울방학 해외 인턴쉽 프로그램을 준비하는 학생들은 물론

비즈니스 해외 인턴쉽을 떠나려는 직장인들의 문의가 쇄도하고 있다고 전했다.

이는 글로벌 한 인맥 형성은 물론 관련 직종에 대한 경력까지 쌓을 수 있는 최적의 조건을 갖고 있기 때문이라고 했으며. 아직 해외 인턴쉽에 대해 모르고 있는 이들이 있다면 꼭 관심을 가져보라고 전했다.

자세한 문의: 2088-1291

홈페이지: www.hmcintern.com