안면읍 공중화장실 [더데일리뉴스]태안군이 새 정부의 인사 기조에 발맞춰 ‘대체인력 풀(Pool)’ 시스템을 구축해 관심을 끌고 있다.

군은 최근 여성 및 남성 휴직자가 지속적인 증가 추세를 보이고 있고 출산휴가 및 육아휴직 등으로 공직에 인력결원 및 업무공백이 발생함에 따라 한시임기제 선발을 내용으로 하는 대체인력 풀 시스템을 운용하고 있다고 18일 밝혔다.

군은 올해 1억 2천만 원의 예산을 들여 세무·사무·사회복지 등 행정 공무원 5명을 경력경쟁(공개)을 통해 한시임기제 공무원으로 선발, 올해 하반기 정기인사에 맞춰 출산휴가 및 육아휴직 예정자 근무 부서에 투입했다.

대체인력 풀 시스템은 결원 발생 시 신속한 인력 충원이 가능한데다, 대체인력 투입으로 업무 부담감도 줄어들어 해당업무 인수인계 시 효율성이 높아지는 장점이 있다.

특히, 전국적으로 인구감소가 사회적인 문제로 대두되는 시기적 특성과 맞물려 이번 시스템 도입이 육아휴직에 대한 부담감을 최소화해 일과 가정의 양립이라는 사회적인 효용을 가져다 줄 것으로 기대된다.

아울러, 최근 문제시 되고 있는 경력단절 여성에 대한 일자리 창출에 기여하고 취업률 증가로 인한 지역경제 활성화에도 큰 도움을 줄 것으로 군은 기대하고 있다.