올 한해 부진했던 채용시장이 내년까지 이어질 것으로 예상되는 가운데, 올 대졸 여성들의 사회 진입이 예년에 비해 크게 줄어든 것으로 나타났다.

취업·인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 올 전체 채용인원 중 여성 채용인원을 밝힌 상장기업 350개 사를 분석한 결과, 총 채용인원 1만 3천 799명 가운데 여성은 20.1%인 2천 770명인 것으로 조사됐다. 이 중 여성 채용비율이 50%를 넘는 ‘여초 채용’ 기업은 11.7%를 차지했다.

업종별 여성 채용현황을 살펴보면 ▶‘물류운수’가 35.6%로 여성 채용 비율이 가장 높은 것으로 나왔다. 이어 ▶‘유통무역’(34.0%)과 ▶‘금융’(33.8%), ▶‘정보통신’(33.5%)등이 뒤를 이었고, ▶‘석유화학’(26.3%) ▶‘기타제조’(24.5%) ▶‘식음료’(20.6%)도 여성 채용 비율이 평균을 웃돌았다.

상장사 중에서는 중소기업이, 전체 기업 중에서는 외국계기업의 여성 채용 비율이 높았다.

여성 채용비율은 ▶‘중소기업’(24.2%)이 가장 높았고, 다음으로는 ▶‘대기업’(19.9%) ▶‘중견기업’(17.4%) 순이었으며, 공기업과 외국계기업은 각각 22.6%, 26.7%로 조사됐다.

하지만 채용시장에 거세게 불던 ‘여풍’이 잦아들고 있는 모습이다.

인크루트가 상장사를 대상으로 여성 채용현황 조사를 시작한 5년來 가장 낮은 수치를 기록했기 때문. 2004년 26.1%였던 여성 채용 비율은 다음해인 2005년 28.3%까지 올랐으나 2006년 27.0%, 2007년 24.3%로 감소폭을 보였다. 특히 올해는 20.1%까지 떨어지며, 5년 전과 비교해볼 때 6.0%p 감소해 최저치를 나타냈다.

인크루트 이광석 대표는 “경기 어려움에 따라 기업들의 채용이 보수적으로 변하면서 여성 채용도 저조해진 것으로 보인다”며 “이럴 때일수록 여성 채용이 활발한 업직종이나 기업을 적극적으로 공략할 필요가 있다”고 밝혔다.

[더데일리뉴스 / 홍재희 기자]